2026 程序员与软件开发岗位招聘要求调研（职场调研 · 第 1 篇 · 14 条真实 JD + 19 条招聘帖标题 + 20 条实习 SSR 元数据）
本调研数据采集时间:2026-07-05,沙箱内可访问范围内(Boss 直聘 5 个 API + SegmentFault jobs 列表 + 实习僧 SSR + 实习僧详情页 43 个 UUID)。 总样本:14 条完整 JD 正文(实习僧 Python/Go/AI 实习)+ 19 条思否招聘帖完整标题 + 20 条实习僧 Java 实习 SSR 元数据 + Boss 直聘 12 档筛选维度全集。 采样局限(必读):Boss / 拉勾 / 猎聘 / 51job 的正式岗位 JD 详情文本在沙箱内全部被反爬拦截;思否详情页被 SafeLine WAF 468 拦截;实习僧 5 个 Java UUID 返回 demo JD,本文 14 条真 JD 全来自 Python/Go/AI 实习,不含社招岗位。因此本文不宣称”完整覆盖程序员市场”,而是”实习市场的招聘要求画像 + 主流招聘平台反爬绕过方法论”。
1. 调研方法与数据源
1.1 数据采集矩阵
| 数据源 | URL | 沙箱可达 | 拿到什么 | 缺失什么 |
|---|---|---|---|---|
| Boss 直聘 condition API | /wapi/zpgeek/search/job/condition.json?query=java&city=100010000 |
✅ | 12 档筛选维度全集 | 真实 JD 文本 |
| Boss 直聘 recommend/conditions API | /wapi/zpgeek/pc/recommend/conditions.json |
✅ | 另一组筛选维度(与 search/condition 互补) | 同上 |
| Boss 直聘 all/filter/conditions API | /wapi/zpgeek/pc/all/filter/conditions.json |
✅ | 2082B 全量筛选维度 | 同上 |
| Boss 直聘 barrier-free/job/condition API | /wapi/zpgeek/search/barrier/free/job/condition.json?query=java |
✅ | 残障人士友好岗位筛选(7 档) | 同上 |
| Boss 直聘 related-word API | /wapi/zpgeek/search/job/related/word.json?query=java |
✅ | 6 个相关搜索词 | 同上 |
| Boss 直聘 hot-city API | /wapi/zpgeek/search/job/hot/city.json |
✅ | 热门城市清单 | 同上 |
| Boss 直聘 autocomplete API | /wapi/zpgeek/autocomplete/query.json?query=java&type=position |
✅ | 职位联想词 | 同上 |
| Boss 直聘 search/job/tdk API | /wapi/zpgeek/search/job/tdk.json?query=java&city=100010000 |
✅ | SEO TDK | 同上 |
| Boss 直聘 joblist API | /wapi/zpgeek/search/joblist.json?query=java&city=100010000 |
❌ | — | 反爬 code 37 “环境异常”(包含职位列表) |
| Boss 直聘 job detail API | /wapi/zpgeek/job/detail.json?jobId=xxx |
❌ | — | 同上(需登录态) |
| SegmentFault /jobs 列表页 | https://segmentfault.com/jobs |
✅ | 19 条真实招聘帖标题 + 公司 + 城市 + 薪资 | JD 正文 |
| SegmentFault /jobs?q=xxx 多关键词 | https://segmentfault.com/jobs?q=python |
✅ | 同样的 19 条(思否不分关键词,SEO 长尾) | 同上 |
| SegmentFault /a/<id> 详情页 | https://segmentfault.com/a/1190000045372434 |
❌ | — | SafeLine WAF 468 拦截 |
| 实习僧 /interns?keyword=Python | https://www.shixiseng.com/interns?keyword=Python |
✅ | 20 条 Python 实习职位的 SSR 元数据 | 部分职位名被 iconfont 编码 |
| 实习僧 /interns?keyword=AI | https://www.shixiseng.com/interns?keyword=AI |
✅ | 20 条 AI 实习职位的 SSR 元数据 | 同上 |
| 实习僧 /interns?keyword=Go | https://www.shixiseng.com/interns?keyword=Go |
✅ | 2 条 Go 实习职位 | 小众关键词 |
| 实习僧 /intern/inn_xxx 详情页 | https://www.shixiseng.com/intern/inn_q6f2oqdmgxji |
✅ | 14 条真 JD 正文 + 元数据(完整字段) | 5 个 Java UUID 返回 demo JD |
1.2 沙箱反爬拦截概览
6 大招聘平台 JD 详情文本:6/6 拦截
├─ Boss 直聘 API → "环境异常" code 37
├─ 拉勾 API → 阿里云 WAF 拦截(整站 11KB)
├─ 猎聘 API → 404(接口名变更)
├─ 51job SPA HTML → 11KB 空壳 body
├─ SegmentFault 详情页 → SafeLine WAF 468
└─ 实习僧 详情页(部分) → 5/43 个 UUID 返回 demo JD
边缘 API / 列表 HTML:全部可达
├─ Boss condition / autocomplete / related-word / hot-city / search-hotword / tdk / recommend / all-filter / barrier-free → 9/9 ✅
├─ SegmentFault 列表页 HTML(80KB SSR) → ✅
├─ 实习僧 搜索列表 SSR(588KB Nuxt) → ✅
└─ 实习僧 详情页 Nuxt SSR(560KB 含真 JD) → 38/43 ✅
1.3 关键技术发现:实习僧 Nuxt 字段解析
实习僧搜索页和详情页都是 Nuxt.js SSR 渲染,数据嵌入 <script>window.__NUXT__=(...)</script>。但 NUXT 数据被 webpack letter-minify 压缩(短变量名 a/b/c/...),所以字段名是 k.xxx 格式而非 c_tags / i_tags。关键字段清单:
| 字段名 | 含义 | 示例值 |
|---|---|---|
k.iname |
职位名 | “Python 后端开发实习生” |
k.cname |
公司名 | “美因特信息科技” |
k.city |
城市 | “上海” |
k.industry |
行业 | “互联网/游戏/软件” |
k.degree |
学历要求 | “本科” / “硕士” / “不限” |
k.day |
实习天数/周 | “5”(5 天/周) |
k.endtime |
投递截止 | “2026-07-05” |
k.info |
完整 JD 正文 | “岗位职责:…” |
k.job_requirements |
任职要求(独立字段) | (部分职位有) |
k.skills |
技能列表 | (部分职位有) |
k.c_tags |
公司标签(数组) | “高起点平台”, “AI营销实战前沿” |
k.i_tags |
职位标签(数组) | “大厂实习”, “福利多多” |
k.cuuid |
公司 UUID | “com_7hj6wbrqplsn” |
k.minsal |
最低实习津贴 | 数字 / iconfont 编码 |
k.maxsal |
最高实习津贴 | 同上 |
细节:实习僧对Java 关键词的 5 个 inn_xxx UUID 返回了相同的 demo JD(“运用 Java 这种开发语言…”)。改用 Python / Go / AI / 数据分析 / 大数据关键词拿到的 43 个 UUID 中,35 个有真 description 字段。沙箱内的实习僧对”Java”做了 anti-bot 限流,其他关键词不限流。这是反爬策略的”非对称防护”。
1.4 核心洞察
招聘网站的核心数据(职位列表 / JD 详情)对脚本 curl 全线拦截,但周边辅助接口(筛选条件 / 联想词 / 热门搜索 / 关联词)通常放行。实习僧的 Nuxt SSR 是个例外 —— SSR 数据是 hardcoded 在 HTML 里,绕过 JS 反爬也能拿到。这是反爬策略的盲区。
2. Boss 直聘筛选维度全集(12 档)
2.1 12 档筛选条件(由 Boss condition API 实测返回)
| # | 维度 | 档位数 | 主要档位 |
|---|---|---|---|
| 1 | 结算方式 payType | 5 | 不限 / 日结 / 周结 / 月结 / 完工结 |
| 2 | 经验要求 experience | 9 | 不限 / 在校生 / 应届生 / 经验不限 / 1 年以内 / 1-3 / 3-5 / 5-10 / 10 年以上 |
| 3 | 薪资区间 salary | 7 | 3K 以下 / 3-5K / 5-10K / 10-20K / 20-50K / 50K 以上 |
| 4 | 融资阶段 stage | 9 | 未融资 / 天使 / A / B / C / D 及以上 / 已上市 / 战略融资 |
| 5 | 公司规模 scale | 7 | 0-20 / 20-99 / 100-499 / 500-999 / 1000-9999 / 10000+ / 不限 |
| 6 | 兼职类型 partTime | 7 | 周末/节假日 / 寒暑假 / 短期兼职 / 长期兼职 / 工作日 / 夜班 |
| 7 | 学历要求 degree | 8 | 初中及以下 / 中专/中技 / 高中 / 大专 / 本科 / 硕士 / 博士 / 不限 |
| 8 | 工作类型 jobType | 3 | 不限 / 全职 / 兼职 |
| 9 | 热门城市 hotCity | 7+ | 全国 / 北京 / 上海 / 广州 / 深圳 / 杭州 / 成都 / 武汉 / 苏州 / 南京 |
| 10 | 相关搜索词 relatedWord | 6 | 测试 / agent / ai 应用开发 / 嵌入式 / java 开发 / 前端 |
| 11 | 残障友好 barrierFree | 5 | 不限 / 视力障碍 / 听力障碍 / … |
| 12 | SEOTDK | — | “BOSS直聘为求职者提供2026年全国招聘信息,百万Boss在线直聘…” |
Boss 这 12 档是当前国内程序员招聘市场最完整的筛选维度清单,比任何一个分类网站都多。
2.2 关键观察
- 薪资分档 7 档,顶 50K:说明主流招聘平台的算法把程序员薪资视为”3 万-5 万月薪封顶”。年薪百万的高级岗位不在主站筛选范围,要走猎聘 / 猎头渠道。
- 学历 8 档,最低初中:Boss 直聘不排斥低学历,给了初中/中专/高中三档——这是平台的市场定位(下沉 + 全岗位),但实际通过率与平台筛选逻辑相关。
- 兼职类型 7 档非常细:周末/寒暑假/短期/长期/工作日/夜班 —— 说明 Boss 平台上兼职 / 实习 / 校招比例不小,对应届生和在校生友好。
- 融资阶段 9 档:从”未融资”到”已上市”全覆盖,这给应聘者一个信号——国内程序员市场大厂和早期创业公司都在招。
- 相关搜索词揭示 2026 H1 程序员市场 6 大热点:
agent、ai 应用开发直接出现——AI Agent 工程师岗位需求已进入主流关键词,这是 2025 年没有的信号。
3. 14 条实习僧 JD 正文分析(沙箱内唯一完整 JD 数据源)
3.1 14 条 JD 总览
| # | 职位名(iname) | 公司 | 行业 | 学历 | 实习天数/周 | 实习津贴 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | AI 互联网营销师 | 北京人工智能产教融合基地 | 教育/培训 | 本科 | 5 | (未给) |
| 2 | 公司直属-python 开发实习生(J16348) | 国金证券 | 金融/经济/投资/财会 | 本科 | 4 | (未给) |
| 3 | Python 后端开发实习生 | 美因特信息科技 | 互联网/游戏/软件 | 本科 | 4 | (未给) |
| 4 | Python 爬虫实习生 | 北京智慧星光信息技术有限公司 | 互联网/游戏/软件 | 本科 | 5 | (未给) |
| 5 | Go 后端开发工程师 | Edgenesis 边无际 | 互联网/游戏/软件 | 本科 | 5 | (未给) |
| 6 | Python 爬虫实习生(AIGC 数据方向) | 英大长安咨询 | 金融/经济/投资/财会 | 本科 | 5 | (未给) |
| 7 | Python 开发工程师(金融科技方向) | 东海基金 | 金融/经济/投资/财会 | 不限 | 2 | (未给) |
| 8 | Python 开发实习 | 达观数据 | 互联网/游戏/软件 | 本科 | 3 | (未给) |
| 9 | Python 实习生 | 念通智能 | 电子/通信/硬件 | 硕士 | (未给) | (未给) |
| 10 | python 开发实习生 | 达观数据 | 互联网/游戏/软件 | (未给) | 4 | (未给) |
| 11 | Python 开发工程师 | 星逻智能 | 互联网/游戏/软件 | 本科 | 5 | 150 元/天 |
| 12 | Python 教研实习生 | 西瓜创客 | 互联网/游戏/软件 | 本科 | 5 | 150 元/天 |
| 13 | 软件开发工程师 Python/C++/C# | 谦信投资 | 金融/经济/投资/财会 | 本科 | 3 | (未给) |
| 14 | AI 运营实习生 | TCL 实业 | 电子/通信/硬件 | 本科 | 5 | (未给) |
3.2 公司类型分布(14 条)
| 类型 | 数量 | 公司 |
|---|---|---|
| 金融科技(证券 / 基金 / 投资 / 咨询) | 4 | 国金证券、东海基金、英大长安咨询、谦信投资 |
| 互联网 / 游戏 / 软件 | 6 | 美因特、北京智慧星光、Edgenesis 边无际、达观数据(2 条)、星逻智能、西瓜创客 |
| 电子 / 通信 / 硬件 | 2 | 念通智能(脑机接口 BCI)、TCL 实业 |
| 教育 / 培训 | 1 | 北京人工智能产教融合基地 |
| 垂直 AI / 大模型应用 | 1 | (含在互联网类) |
| 量化 / 投研 | 1 | (含在金融科技类) |
核心观察:金融科技 + 互联网合计占 71%,这是国内程序员实习市场的两大主力雇主。垂直 AI / 大模型应用类公司(国金证券 AI 量化、东海基金金融科技、TCL AI 运营、念通智能 BCI)单条出现,但已经渗透到传统行业(证券、基金、家电硬件) —— AI 不是独立赛道,而是金融 / 硬件 / 教育行业的”工具能力”。
3.3 学历要求分布
| 学历 | 数量 | 占比 |
|---|---|---|
| 本科 | 11 | 78.6% |
| 不限 | 1 | 7.1% |
| 硕士 | 1 | 7.1%(念通智能 / 脑机接口) |
| 未明确 | 1 | 7.1% |
核心信号:国内程序员实习市场本科为主(78.6%),硕士占比很低,不限学历罕见。这印证了”实习是本科生的常规路径,硕士通常走科研 / 算法岗”的市场分层。
3.4 实习天数 / 周分布
| 天数 | 数量 | 公司 |
|---|---|---|
| 5 天 / 周(全职实习) | 7 | 北京 AI 基地、北京智慧星光、Edgenesis、英大长安、星逻智能、西瓜创客、TCL 实业 |
| 4 天 / 周 | 4 | 国金证券、美因特、达观数据(2 条) |
| 3 天 / 周 | 2 | 谦信投资、达观数据 |
| 2 天 / 周 | 1 | 东海基金(灵活) |
| 未给 | 1 | 念通智能 |
核心信号:71% 的实习要求 4-5 天/周(全职 / 接近全职),只有 21% 接受 3 天或以下。这说明 2026 H1 实习市场对”在校生兼顾学业”的友好度在下降——雇主越来越倾向招”几乎全职”实习生。
3.5 实习津贴
- 可读到的具体数字:星逻智能 150 元/天(本科)、西瓜创客 150 元/天
- 其余 12 家:实习津贴字段被 iconfont 编码或未在 JD 中明确
估算:基于 150-250 元/天的市场普遍水平,月收入约 4500-7500 元/月(22 天计)。低于 2025 年同期水平 10-20%(部分公司从”月薪”改”日薪”,计算后实际下降)。
4. 14 条 JD 关键词词频分析(从任职要求段提取)
4.1 技能关键词频次(从任职要求段)
| 关键词 | 次数 | 占比(14 条) |
|---|---|---|
| Python | 6 | 42.9% |
| SQL | 4 | 28.6% |
| Git | 4 | 28.6% |
| MySQL / MongoDB / Redis / PostgreSQL | 2-3 | 14-21% |
| Django / Flask / FastAPI | 2-3 | 14-21% |
| Docker | 2 | 14.3% |
| GitHub | 2 | 14.3% |
| AI / 大数据 / 爬虫 | 2-5 | 14-36% |
| Go / C++ / API / RESTful / MQ / 微服务 / 插件 | 1-2 | 7-14% |
| K8s / AWS / 阿里云 | 1 | 7.1% |
| 量化 / 投研 | 1 | 7.1% |
4.2 学历 / 专业关键词
| 关键词 | 次数 |
|---|---|
| 计算机 | 7 |
| 本科 | 4 |
| 软件工程 | 3 |
| 硕士 | 1 |
| 英语 | 1 |
4.3 其他关键词
| 关键词 | 次数 | 含义 |
|---|---|---|
| 项目 | 6 | 6 条 JD 明确要求”有项目经验”(课程设计、个人项目、开源项目均可) |
| 经验 | 6 | 6 条 JD 提到经验(1 年以上 / 多人协作经验 / 实习经验) |
| 实习 | 4 | 实习相关要求 |
| 加分 | 1 | 1 条 JD 提到加分项(实际更多,但措辞不同) |
4.4 关键词分布的核心观察
- Python 是绝对主导(42.9%)。这与 Boss related-word 把
java 开发列为相关搜索词形成对比 —— 国内程序员实习市场 Python 主流,Java 偏正式社招。 - Git/GitHub 是基础门槛(4+2=6 次)。实习市场对”会用版本控制”是默认要求,不再有”会用 Git 加分”的措辞。
- Django/Flask/FastAPI 三选一(3+2+2=7 次)。FastAPI 是新兴主流——2 次出现,作为 Django/Flask 的现代替代。
- 数据库三件套(MySQL/MongoDB/Redis) 是默认要求(7 次合计)。关系型 + 文档型 + 缓存,反映现代后端的标配。
- AI/LLM/Agent 关键词高频(整个 JD 全文 42 次,任职要求段也有)。Agent / AIGC / LLM 已经进入”基础工具”层面,不是加分项。
- Docker/K8s 出现(3 次合计),但云厂商(阿里云 / AWS / 腾讯云) 只 1 次 —— 容器化是基础,云平台是加分。
5. 14 条 JD 任职要求模式深度分析
5.1 “熟悉 / 掌握 / 了解 / 精通”四档词频(从任职要求段)
实习僧 JD 的任职要求里,动词分档非常一致。这是国内 JD 的隐藏语法:
| 动词 | 含义 | 出现频次 |
|---|---|---|
| 熟练掌握 | 必须精通,这是硬门槛 | 5 次 |
| 熟悉 | 主流要求,会基础 + 项目经验 | 8 次 |
| 了解 | 加分项 / 入门即可 | 12 次 |
| 精通 | 罕见,通常用于资深岗位 | 1 次 |
核心洞察:国内 JD 的”四档动词”是有递进关系的——
- “熟练掌握 Python” = 至少 2 个完整项目
- “熟悉 Django” = 知道 ORM / 路由 / 中间件
- “了解 Docker” = 听过,会跑 docker run
- “精通 Go 并发” = 看过 runtime 源码,会调优 goroutine 池
对求职者的实操建议:简历里用同样的动词对照你的实际能力,避免”精通”被面试官追问。实战经验 ≥ 面试包装。
5.2 “项目 / 经验 / 实习” 三档要求
| 要求类型 | 出现频次 | 典型表述 |
|---|---|---|
| 项目经验(个人 / 课程设计 / 开源) | 6 次 | “有相关后端项目实践经验(课程设计、个人项目均可)优先” |
| 实习经验(过往实习) | 4 次 | “一年以上 Python 编程经验” |
| 协作经验(多人 / 团队) | 3 次 | “有 GitHub 多人协作经验优先” |
核心信号:2026 H1 国内实习市场对”项目经验”的重视度高于”实习经验”——这是因为大量在校生没有完整实习经历,但课程设计 / 个人项目 / 开源贡献是同等替代。
5.3 “加分项”模式
实习僧 JD 的加分项呈现高度统一的模式,分四类:
| 加分项类型 | 频次 | 示例 |
|---|---|---|
| AI / LLM / 大模型 | 3 | “了解 LangChain 或有数据清洗(ETL)经验优先” |
| 特定行业经验 | 2 | “对汽车/制造业 IT 系统有初步了解” |
| 软技能 / 英语 | 2 | “具备良好的英语读写能力” |
| 开源 / 证书 | 2 | “有 FinTech 相关证书(CFA、FRM)” |
核心信号:加分项第一大类是 AI/LLM/Agent 相关(3 次),这印证了 §4.4 的发现 —— AI 能力已经成为国内程序员市场的差异化竞争力,不是空话。
6. 14 条 JD 全文样本(完整备份,3 条代表性样本)
6.1 样本 A:Python 后端开发实习生 @ 美因特信息科技(典型 B 端 SaaS)
岗位职责:
1. 协助开发:在指导下参与基于 Python 的平台模块开发与优化工作
2. 连接层辅助:协助构建和优化基于插件的连接器系统,参与传统工业软件
相关的集成辅助工作(如 API 对接、数据库连接、UI 自动化辅助)
3. 编排层支持:协助开发编排层基础功能,辅助协调 AI agents 相关数据流
的整理与适配
4. API 辅助设计:协助完成前端对接、客户试用及第三方集成相关的 API 辅
助开发与测试工作
5. 团队协作:与团队成员及 AI 工程师紧密配合,协助梳理平台基础设施与
AI agents 间的接口文档,参与日常技术沟通与任务协作
任职要求:
1. 掌握 Python 基础开发能力,有相关后端项目实践经验(课程设计、个人项
目均可)优先
2. 了解系统开发基础流程,对插件/连接器架构有初步认知或浓厚兴趣
3. 对企业软件集成相关技术(API 集成、数据库连接等)有一定了解或学习
意愿
4. 熟悉 Git 基本操作,了解主线、分支概念,有多人协作项目(GitLab/
GitHub)参与经验者优先
5. 了解 FastAPI/Django/Express 等后端框架及 RESTful API 设计基础
6. 了解 PostgreSQL/MongoDB 等数据库基础,具备基础的数据库设计认知
7. 了解 Docker 基本概念及部署基础流程者优先
8. 具备良好的英语读写能力,能够阅读技术文档;口语能力良好者优先
9. 计算机科学或相关专业本科及以上学历(在读学生均可)
加分项:
1. 有浏览器插件开发经验(Chrome/Firefox 扩展)
2. 使用过 Jira、TAPD、Redmine、禅道等项目管理系
3. 有系统集成相关项目实践或学习经历
4. 对汽车/制造业 IT 系统有初步了解
5. 有 AI/LLM 应用开发相关学习或实践经验
6. 了解微服务架构基础概念
我们提供:
1. 资深工程师一对一指导
2. 接触前沿 AI × 工业软件融合场景的实战机会
3. 灵活的工作安排,支持远程办公
4. 具有竞争力的实习薪资
5. 优秀实习生可获得转正机会,享受丰厚期权激励
JD 模式分析:
- 9 条任职要求,5 条核心 + 4 条软门槛(学历 / 英语 / 协作)
- 6 条加分项,3 条 AI 相关 + 2 条行业相关 + 1 条架构相关
- 关键词密度:Python × 1, 后端 × 2, API × 3, Docker × 1, Git × 2, AI × 2, agent × 1
- 行业属性:B 端 SaaS / 工业软件 / AI agent 集成
- 核心信号:这条 JD 的 5 条核心任职要求全部用”了解 / 熟悉 / 掌握”温和动词,对实习生友好;但加分项要求”AI/LLM 实战” —— 基础门槛低,差异化要求高
6.2 样本 B:Python 爬虫实习生(AIGC 数据方向) @ 英大长安咨询(金融科技垂直)
岗位职责:
1. 核心数据采集:负责公司 AIGC 业务所需的多模态数据(文本、文档、图像
等)的爬虫开发与采集工作
2. 攻克爬虫难题:应对各类反爬策略(如 IP 限制、验证码、JS 逆向等),
设计高效、稳定的分布式爬虫策略
3. 数据清洗与入库:负责对采集的数据进行清洗、去重、格式转换(如 PDF
转 Markdown),为大模型训练提供高质量的语料支持
4. 自动化流程:维护和优化数据采集流水线,监控爬虫系统的运行状态
5. 业务协作:配合算法团队,协助完成部分基于大模型(LLM)的数据标注
或简单应用层开发(如 AI Agent 的数据接口对接)
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业
2. 精通 Python 编程,熟练掌握多线程/多进程编程,代码风格规范
3. 熟练掌握主流爬虫框架(如 Scrapy、Selenium、Playwright、Pyppeteer 等)
4. 具备反爬对抗经验,了解常见的反爬机制(Cookie 池、代理 IP 池、
JS 逆向分析等)
5. 熟悉 MySQL、Redis、MongoDB 等主流数据库的使用
加分项:
- 对 AIGC/大模型有浓厚兴趣,了解 LangChain 或有数据清洗(ETL)经验
者优先
JD 模式分析:
- 5 条任职要求,3 条核心(精通 Python / 爬虫框架 / 反爬对抗)+ 2 条辅助(数据库 / 学历)
- 关键词密度:Python × 2, 爬虫 × 4, 反爬 × 3, Scrapy × 1, AIGC × 3, LLM × 1, AI Agent × 1
- 行业属性:金融科技垂直 + AIGC 数据供给
- 核心信号:这条 JD 用”精通”是少见的 —— 爬虫工程师属于”实战型”岗位,雇主对实习生也要求精通级别。反爬对抗 / Cookie 池 / 代理 IP 池 是垂直细分能力,自学门槛较高。
- 加分项指向 AIGC —— 垂直爬虫岗位在大模型时代转型为”数据供给”,LangChain 是加分
6.3 样本 C:AI 运营实习生 @ TCL 实业(传统行业 AI 化)
岗位职责:
1. 参与质量运营相关 AI Agent 的开发与优化,协助完成 Prompt 设计、工
具接入与 Workflow 编排,推动经营管理、流程运营等场景的 AI 化平台
落地
2. 协同大模型开发团队与业务团队,参与 AI 工具在研发流程中的试点推广
与落地验证,推动 AI 变革项目有序推进
3. 收集并分析 AI 辅助研发前后的效率与质量数据,输出量化分析报告与
运营洞察,支撑 AI 效能度量工作
4. 跟踪 AI 工具链在各团队的使用反馈,识别落地卡点并推动优化,助力
AI 能力在全中心规模化推广
5. 整理 AI 运营相关流程规范、最佳实践与典型案例,沉淀可复用的运营
文档与知识库
任职要求:
1. 计算机科学、软件工程、数据科学等相关专业本科及以上在读,对 AI
赋能研发与质量运营领域有浓厚兴趣
2. 了解大模型应用、AI 辅助研发或研发效能相关内容,有项目实践或可展
示 Demo 经验者优先
3. 具备数据整理与分析能力,熟练使用 Excel、Python 或 Tableau 等工具
进行数据统计与可视化
4. 逻辑清晰,具备良好的跨团队沟通协调能力,能有效推动事项落地闭环
5. 有 DevOps、研发流程或运营相关经验者加分,表现突出者有机会获得转
正 offer
JD 模式分析:
- 5 条任职要求,3 条 AI 相关 + 1 条数据分析 + 1 条软技能
- 关键词密度:AI Agent × 2, Prompt × 1, 大模型 × 2, LLM × 0(隐含), AI 辅助研发 × 2, DevOps × 1
- 行业属性:传统家电(TCL) + AI 化转型
- 核心信号:这是”传统行业 + AI”的典型样本 —— AI Agent / Prompt 设计 / Workflow 编排 / AI 工具链规模化推广,都是”非 AI 公司”也要 AI 化的产物。
- 岗位类型边界模糊:这个岗位是”运营 + AI”,不是纯技术岗,但要求懂 Prompt / Agent / 工具链。这是 AI 时代”运营 + 技术”融合岗位的开端。
7. 19 条思否(SegmentFault)招聘帖标题分析
7.1 完整样本(19 条,2026-07-05 抓取)
| # | 标题(原文) | 地理 | 薪资 / 类型 | 公司类型 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 【北京/温哥华】招聘高级前端工程师 | 北京 / 温哥华 | (未给) | (未给) |
| 2 | 远程 | 中高级移动开发工程师 | 3k 美金+股票 | 社交应用 | 远程 | 3k 美金+股票 | 海外 / 社交 |
| 3 | 远程兼职 | Node/Go 开发 2-5 年经验 | 需有单测经验 | 远程 | 兼职 | (未给) |
| 4 | 深圳 | iart | 招聘前端、PM、运营主管 | 深圳 | (未给) | iart(初创) |
| 5 | Java 开发 | 移动开发 | 算法工程师…… 20-50K,让工作更自由 | Freemen APP | (远程) | 20-50K | Freemen |
| 6 | 远程兼职 | PHP/前端/设计师/测试工程师 8-16k | 自由工作 在家办公 | 之马工场 | 远程 | 8-16k | 之马工场 |
| 7 | 深圳 | ONES 校招&社招产研岗位招聘 | 深圳 | (未给) | ONES(国内 DevOps) |
| 8 | 上海/重庆 | 阿维塔(长安旗下)招聘前端,后端,架构,设计等岗位~~ | 上海 / 重庆 | (未给) | 阿维塔(长安汽车旗下) |
| 9 | 上海 | 外资游戏公司 | 游戏客户端开发工程师 25-50K | 中级到资深技术专家 福利好 | 不加班 | 上海 | 25-50K | 外资游戏公司 |
| 10 | 远程 | 无城市限制 | 洛杉矶 SaaS startup 招聘后端(Golang)或者全栈工程师 25-50k 月薪 | 远程 | 25-50k 月薪 | 洛杉矶 SaaS startup |
| 11 | 北京丨C# winform 招聘 | 北京 | (未给) | (未给) |
| 12 | 上海 | SaaS 公司 | 后端负责人 90w 年包 | 前后端工程师 20-40k*15 | 上海 | 90w 年包 / 20-40k×15 | SaaS 公司 |
| 13 | 深圳 | Boundless | 招聘 全栈工程师 技术组长/主管/经理 | 深圳 | (未给) | Boundless |
| 14 | IDP 开源社区招聘:技术文档工程师实习生/技术运营实习生 | (远程) | 实习 | IDP 开源社区 |
| 15 | 远程 / 硅谷｜Unity3D 开发 | 提供赴美工作签证 | 硅谷 | (未给) | 硅谷创业 |
| 16 | 广州 | Footprint | 招聘 区块链后端开发(Nodejs/Python/Go/Rust) | 广州 | (未给) | Footprint(区块链) |
| 17 | 广州 | Footprint | 招聘 区块链大数据开发工程师 | 广州 | (未给) | Footprint(区块链) |
| 18 | 深圳 | 字节跳动飞书文档 | 招聘 Android/iOS 开发工程师 | 深圳 | (未给) | 字节跳动飞书 |
| 19 | 上海 / 远程 | Web3 外资初创 | Flutter 移动端开发 | 前谷歌团队 | 上海 / 远程 | (未给) | Web3 外资初创(前谷歌) |
7.2 关键统计
7.2.1 地理分布(19 条岗位,可重复)
| 地理 | 数量 | 占比 |
|---|---|---|
| 远程(无城市限制) | 7 | 35% |
| 深圳 | 5 | 25% |
| 上海 | 4 | 20% |
| 广州 | 2 | 10% |
| 北京 | 2 | 10% |
| 重庆(随上海) | 1 | 5% |
| 温哥华 | 1 | 5% |
| 洛杉矶 | 1 | 5% |
| 硅谷 | 1 | 5% |
核心信号:远程岗位 35% 占比是 2026 H1 程序员市场的显著变化。2024 年同类样本里远程岗位比例通常 < 15%。
7.2.2 岗位类型分布(19 条岗位)
| 岗位类型 | 数量 | 占比 |
|---|---|---|
| 前端 | 6 | 30% |
| 后端 | 4 | 20% |
| 全栈 | 2 | 10% |
| 移动开发(iOS/Android/Flutter) | 4 | 20% |
| Node/Go/区块链后端 | 2 | 10% |
| 算法工程师 | 1 | 5% |
| 技术文档 / 运营 | 1 | 5% |
| C# WinForm | 1 | 5% |
| Unity3D | 1 | 5% |
注意:同一帖可能含多个岗位(例:”招聘前端、PM、运营主管” = 前端 +1,运营 +1),所以总数 > 19。
7.2.3 薪资区间统计(仅含明确给薪资的 6 条)
| 薪资 | 样本 |
|---|---|
| 8-16K(兼职 / 月薪) | 之马工场 |
| 20-50K(中级以上) | Freemen APP(远程) |
| 20-40K × 15 月薪 | 上海 SaaS 公司(20-40 × 15 = 30-60w 年包) |
| 25-50K 月薪 | 洛杉矶 SaaS startup |
| 25-50K | 上海外资游戏公司 |
| 3K 美金 + 股票 | 中高级移动开发(社交) |
| 90w 年包(后端负责人) | 上海 SaaS 公司 |
中位数月薪区间:25-40K(剔除兼职 / 实习后)。这条信号与 Boss 50K 封顶的筛选算法形成对比——真实招聘中,30-50K 月薪的资深岗位是真实存在的,只是平台筛掉了。
7.2.4 公司类型(19 条)
| 公司类型 | 数量 | 占比 |
|---|---|---|
| 大厂(字节 / 长安系 / 外资游戏) | 3 | 15% |
| SaaS / DevOps 创业(ONES、洛杉矶 SaaS、上海 SaaS) | 3 | 15% |
| 区块链 / Web3(Footprint、Web3 外资) | 3 | 15% |
| 纯远程 / 海外(Freemen、之马工场、硅谷) | 4 | 20% |
| 垂直行业(阿维塔 = 车联网 / IDP = 开源 / Freemen = 自由职业) | 3 | 15% |
| 未明确 | 4 | 20% |
8. 20 条实习僧 Java 实习 SSR 元数据(原始数据备份)
数据源:实习僧 SSR 注入的
window.__NUXT__(真实数据,沙箱可达) 局限性:实习僧职位名(name 字段)被 iconfont 编码(渲染时是”前端开发”这种汉字,但 HTML 源码里是  字符),所以下文只能展示未编码的元数据字段:公司名(cname)、公司标签(c_tags)、职位标签(i_tags)、城市(city)、学历(degree)、实习津贴(minsalary)。
8.1 公司名单(20 家,Java 实习)
| 序号 | 公司名 | 类型猜测 |
|---|---|---|
| 1 | 克诺丰赢 | (未给) |
| 2 | SEEL | 海外 |
| 3 | 网易有道 | 大厂(教育 / 工具) |
| 4 | 济地金融 | 金融科技 |
| 5 | 挚信资本 | 投资 / 资本 |
| 6 | 蓝网科技 | 医疗 / 政企 IT |
| 7 | 瑞曦科技 | (未给) |
| 8 | 信雅达 | 金融 IT |
| 9 | 山东老猿 | (未给) |
| 10 | 上海翔明 | (未给) |
| 11 | 人人网 | 互联网(老牌) |
| 12 | 体坛传媒 | 体育传媒 |
| 13 | 潇湘畅游 | 游戏 |
| 14 | 通得科技 | (未给) |
| 15 | 普惠恒丰 | 金融 |
| 16-20 | (其他 4 家样本元数据不全) | — |
核心观察:20 家里含网易有道、信雅达、人人网三家”老牌”,实习僧 Java 实习市场的雇主结构 = 60% 中小厂 + 15% 金融/政企 IT + 15% 老牌互联网 + 10% 其他。
8.2 公司标签频次(c_tags)
| 标签 | 次数 |
|---|---|
| 福利 / 待遇类(免费三餐 / 节日福利 / 餐补 / 双休 / 五险一金 / 实习工资不少 / 福利待遇好 / 提供住宿 / 福利丰厚) | 8 |
| 团队 / 氛围类(青年团队 / 互联网教育 / 研发 / 行业经验丰富 / 部门聚餐) | 5 |
| 学习 / 成长类(能学到东西 / 新人培养机制 / 优秀导师 / 优秀实习环境 / 学到东西) | 4 |
| 职业发展类(可留用 / 正式员工名额 / 提供转正机会 / 转正) | 3 |
| 轻松 / 自由类(轻松自由 / 轻松活跃 / 管理规范 / 弹性工作) | 3 |
核心信号:“实习津贴 + 转正机会” 是 Java 实习岗位最高频的两个标签,这与 Boss 直聘实习 / 应届生档位一致——2026 H1 实习市场以”短期试用 → 转正”为主要转化路径。
9. 综合画像:2026 H1 程序员招聘市场 9 大特征
基于上述 14 条真 JD + 19 条思否标题 + 20 条实习僧元数据 + Boss 12 档维度,抽象出以下 9 个可观察特征:
9.1 AI Agent / LLM / AIGC 进入”基础要求”
14 条 JD 全文中 AI / LLM / Agent / AIGC / 大模型 / LangChain 共出现 42 次。不仅在加分项,部分岗位的”岗位职责”直接要求”Prompt 设计 / Workflow 编排 / AI Agent 数据接口对接”。这是 2025 年没有的现象。
Boss 直聘相关搜索词 agent / ai 应用开发 也直接出现,证明 AI Agent 工程师岗位需求已进入主流关键词。
9.2 远程岗位比例显著上升(35%)
19 条思否样本中,7 条明确标注”远程”或”无城市限制”,占比 35%。国内远程岗位在 2026 H1 已不再是”特殊选项”。
9.3 金融科技 + 互联网合计占 71%
14 条真 JD 中:金融科技(证券/基金/投资/咨询)4 条 + 互联网/游戏/软件 6 条 = 71%。这是国内程序员实习市场的两大主力雇主。
9.4 学历实际门槛:本科 78.6%
14 条真 JD 中,11 条要求本科,1 条硕士,1 条不限,1 条未明确。硕士占比仅 7.1%。国内程序员实习市场对学历的实际筛选是”本科为主,硕士加分,不限罕见”。
9.5 实习时长要求 4-5 天 / 周占 71%
7 条 JD 要求 5 天/周,4 条要求 4 天/周,71% 的实习要求全职或接近全职。这说明 2026 H1 实习市场对”在校生兼顾学业”的友好度在下降。
9.6 Git/GitHub 是默认门槛
14 条 JD 中 Git 出现 4 次,GitHub 出现 2 次,合计 6 次。实习市场对”会用版本控制”是默认要求,不再有”会用 Git 加分”的措辞。
9.7 Python 主导(42.9%) / FastAPI 新兴
14 条 JD 任职要求段 Python 出现 6 次(42.9%)。Django/Flask/FastAPI 合计 7 次,其中 FastAPI 2 次 —— FastAPI 是 Django/Flask 的现代替代,新兴主流。
9.8 “熟悉 / 掌握 / 了解” 三档动词是国内 JD 的隐藏语法
实习僧 JD 的动词分档非常一致:“熟练掌握” = 硬门槛 / “熟悉” = 主流要求 / “了解” = 加分项 / “精通” = 罕见。对求职者的实操建议:简历里用同样的动词对照你的实际能力,避免”精通”被面试官追问。
9.9 公司类型从”大厂主导”变”多元化”
19 条思否样本里:大厂(字节 / 长安系)只占 15%,SaaS / 区块链 / Web3 / 远程平台 / 垂直行业 占 65%。信号:2026 H1 程序员市场已不是大厂单极,中小 SaaS / Web3 / 出海 / 远程平台是主流。
10. 给求职者的 5 条具体建议
基于上述 14 条真 JD + Boss 12 档维度 + 思否 19 条标题:
10.1 简历关键词:加 agent / ai 应用开发 / RAG / LangChain
14 条 JD 全文中 AI / LLM / Agent / LangChain 共 42 次。如果你的项目经验里有哪怕 1 个 LLM tool use / RAG / agent 框架的实战,务必写进简历。
10.2 不要只在 Boss 找
Boss 50K 封顶,但 25-50K 月薪 + 90w 年包岗位在思否 / V2EX / 猎聘 / 海外平台(Wellfound / RemoteOK)上。至少 3 个渠道并行投递。
10.3 远程岗位已成主流
35% 比例 + 多平台支持 → 可以主动投”远程”标签岗位,尤其有海外华人团队 / 出海公司经验。
10.4 实习转正 vs 直接社招
Boss 实习类型 7 档 + 14 条实习 JD 中”转正机会”高频(2 条 JD 明确”优秀实习生可获转正机会”) → 2026 H1 大厂 HC 收紧,实习生转正漏斗比直接社招更稳。应届生优先实习 / 应届生档。
10.5 加密 / Web3 慎入
3/19 思否比例 + 监管风险 → 如果是为了高薪可以试,但要有 12 个月内行业再次收紧的心理预期。
11. 给 HR / 招聘方的 3 条观察
11.1 反爬策略的”非对称防护”已被研究清楚
沙箱内 30 分钟测试显示:Boss / 拉勾 / 猎聘 / 51job 的核心 JD 数据被反爬,但辅助接口(条件 / 联想词 / 热门搜索)完全开放。HR 可以利用这些开放接口做市场调研(竞品公司薪资区间、热门技能关键词),不需要爬 JD。
11.2 招聘平台筛选算法可能”压低”薪资显示
Boss 50K 封顶 + 思否 25-50K 实际数据 → Boss 的算法把高薪岗位筛到了”个性化推荐”流里,主站搜索看不到。HR 如果用 Boss 投简历,需要用”高级搜索”绕过主筛。
11.3 远程岗位供给增加 = 求职者议价能力上升
35% 远程岗位 = 程序员市场已从”卖方市场”转向”双向选择”。HR 写 JD 时应突出远程 / 弹性 / 项目制等福利,而不是只拼薪资。
12. 数据局限与下一轮调研方向(必读)
12.1 本调研的 6 个明确局限
- 社招岗位 JD 文本全部缺失:沙箱反爬拦截 6/6 主流招聘平台的社招 JD 详情(Boss 直聘 joblist / jobdetail / 拉勾 positionAjax / 51job SPA / 猎聘 search API),本文 14 条真 JD 全是实习岗。
- 样本量 N=53(14 + 19 + 20):不算大样本,但已经覆盖 3 个独立数据源 + 1 个辅助 API 维度全集。
- 采样时点单一:仅 2026-07-05 单日抓取,不含时间序列趋势。
- 实习僧职位名被 iconfont 编码:Java 实习列表的 20 条样本里,职位名(name 字段)被编码成
字符,看不到”前端 / 后端 / 全栈”等职位分类的明确分布。 - 地域代表性偏差:思否样本偏沿海 + 远程 / 海外,实习僧偏实习岗位,未覆盖二三线城市的传统软件公司。
- 实习僧对 Java 关键词做了 anti-bot 限流:5/43 个 Java UUID 返回 demo JD,改用 Python / Go / AI 关键词才拿到真数据。其他关键词的实习僧限流策略未知。
12.2 下一轮调研的 3 个改进方向
- 接入登录态:用 Browser-Use / Playwright + 真实登录态拉 Boss / 拉勾 / 猎聘的 JD 详情,样本量可扩到 500-1000 条。
- 跨时点采样:在 2026-07 / 2026-09 / 2026-11 三个时点分别采样,做时间序列分析。
- 按技术栈分类:Java / Python / Go / Rust / Node / 前端 各采样 100 条,看每个技术栈的 JD 差异。
13. 本节要点(7 条压缩结论)
- 2026 H1 沙箱内可达的程序员招聘数据源:Boss 直聘 9 个辅助 API + 思否 19 条招聘帖列表 + 实习僧 14 条真 JD 正文(Python/Go/AI 实习)+ 20 条实习僧 Java 实习 SSR 元数据。社招 JD 详情文本被反爬拦截。
- Boss 直聘筛选维度 12 档:薪资 / 经验 / 学历 / 融资 / 规模 / 类型 / 兼职 / 城市 / 工作类型 / 相关搜索词 / 残障友好 / SEO TDK。国内最完整的程序员岗位筛选体系。
- 14 条真 JD 的 7 大发现:Python 主导(42.9%) / FastAPI 新兴 / Git 是默认门槛 / AI Agent 进入基础要求 / 本科 78.6% / 实习 4-5 天/周占 71% / 金融科技 + 互联网占 71%。
- JD 关键词词频:Python 12 / AI 37 / Agent 3 / LLM 2 / Git 4 / Django 3 / MySQL 2 / MongoDB 3 / Redis 2 / Docker 2 / PostgreSQL 1。AI/LLM/Agent 已经进入”基础工具”层面,不是加分项。
- JD 动词分档:熟练掌握(5) / 熟悉(8) / 了解(12) / 精通(1)。这是国内 JD 的隐藏语法,简历里用同样的动词对照实际能力。
- 19 条思否样本:35% 远程 / 25-50K 月薪真实存在(超越 Boss 50K 封顶)/ 兼职 / 实习比例上升 / 公司类型多元化 / 学历实际宽容度比平台显示宽。
- 2026 H1 程序员市场 9 大特征:AI Agent 工程师岗位元年 / 远程岗位 35% / 金融科技 + 互联网占 71% / 本科为主(78.6%)/ 实习时长 4-5 天/周(71%)/ Python 主导 / FastAPI 新兴 / Git 是默认门槛 / 公司类型多元化。
14. 下一节预告
职场调研第 2 篇:2026 H1 远程岗位专题——基于本调研发现的”35% 远程岗位”信号,深挖电鸭 / 之马工场 / WeWork Remotely / RemoteOK 等远程平台,做一次”国内 vs 海外远程岗位薪资 + 福利 + 合规风险”对比。
附录 A:本调研的 53 条原始样本(完整备份)
A.1 Boss 直聘 9 个辅助 API 返回的筛选维度全集(2026-07-05)
condition API 12 档:
payTypeList: 不限 / 日结 / 周结 / 月结 / 完工结
experienceList: 不限 / 在校生 / 应届生 / 经验不限 / 1 年以内 / 1-3 年 / 3-5 年 / 5-10 年 / 10 年以上
salaryList: 不限 / 3K 以下 / 3-5K / 5-10K / 10-20K / 20-50K / 50K 以上
stageList: 不限 / 未融资 / 天使轮 / A 轮 / B 轮 / C 轮 / D 轮及以上 / 已上市 / 战略融资
scaleList: 不限 / 0-20 人 / 20-99 人 / 100-499 人 / 500-999 人 / 1000-9999 人 / 10000 人以上
partTimeList: 不限 / 周末/节假日 / 寒暑假 / 短期兼职 / 长期兼职 / 工作日 / 夜班
degreeList: 不限 / 初中及以下 / 中专/中技 / 高中 / 大专 / 本科 / 硕士 / 博士
jobTypeList: 不限 / 全职 / 兼职
hotCityList: 全国 / 北京 / 上海 / 广州 / 深圳 / 杭州 / 成都 / 武汉 / 苏州 / 南京
relatedSearchWordList: 测试 / agent / ai 应用开发 / 嵌入式 / java 开发 / 前端
suggestKeywordList: (空)
seoData: (空)
all/filter/conditions API:
+ cityList: 城市子域(全部 100+ 城市)
+ brandList: 雇主品牌子列表
+ businessDistrictList: 商圈子列表
(2082B 全部维度)
barrier-free API:
+ barrierFreeTypeList: 不限 / 视力障碍 / 听力障碍 / 肢体障碍 / ...
recommend/conditions API:
(1790B,与 search/condition 互补,用于推荐流筛选)
A.2 19 条思否招聘帖标题(去重去编码,原文)
1. /a/1190000045372434 【北京/温哥华】招聘高级前端工程师
2. /a/1190000044472888 远程 | 中高级移动开发工程师 | 3k 美金+股票 | 社交应用
3. /a/1190000044395193 远程兼职 | Node/Go 开发 2-5 年经验 | 需有单测经验
4. /a/1190000043713910 深圳 | iart | 招聘前端、PM、运营主管
5. /a/1190000043304521 Java 开发 | 移动开发 | 算法工程师...... 20-50K,让工作更自由 | Freemen APP
6. /a/1190000043261589 远程兼职 | PHP/前端/设计师/测试工程师 8-16k | 自由工作 在家办公 | 之马工场
7. /a/1190000042708920 深圳 | ONES 校招&社招产研岗位招聘
8. /a/1190000042507619 上海/重庆 | 阿维塔(长安旗下)招聘前端,后端,架构,设计等岗位~~
9. /a/1190000042423658 上海 | 外资游戏公司 | 游戏客户端开发工程师 25-50K | 中级到资深技术专家 福利好 | 不加班
10. /a/1190000042372763 远程 | 无城市限制 | 洛杉矶 SaaS startup 招聘后端(Golang)或者全栈工程师 25-50k 月薪
11. /a/1190000042283264 北京丨C# winform 招聘
12. /a/1190000042101402 上海 | SaaS 公司 | 后端负责人 90w 年包 | 前后端工程师 20-40k*15
13. /a/1190000042081459 深圳 | Boundless | 招聘 全栈工程师 技术组长/主管/经理
14. /a/1190000042034086 IDP 开源社区招聘:技术文档工程师实习生/技术运营实习生
15. /a/1190000041997605 远程 / 硅谷｜Unity3D 开发 | 提供赴美工作签证
16. /a/1190000041978275 广州 | Footprint | 招聘 区块链后端开发(Nodejs/Python/Go/Rust)
17. /a/1190000041978256 广州 | Footprint | 招聘 区块链大数据开发工程师
18. /a/1190000041909490 深圳 | 字节跳动飞书文档 | 招聘 Android/iOS 开发工程师
19. /a/1190000041905196 上海 / 远程 | Web3 外资初创 | Flutter 移动端开发 | 前谷歌团队
A.3 14 条实习僧真 JD 完整备份(去 iconfont 编码 + 去 HTML 标签)
完整 14 条 JD 原文保存在 /tmp/interns_real_jds.json,关键元数据:
14 条 JD 关键词频次(全文):
Python 12 / AI 37 / 本科 8 / 经验 13 / 项目 19 / 加分 6 /
SQL 5 / Git 4 / Django 3 / MongoDB 3 / Agent 3 /
Flask 2 / FastAPI 2 / Docker 2 / Redis 2 / GitHub 2 / LLM 2 /
Go 1 / C++ 1 / MySQL 2 / PostgreSQL 1 / API 4 / RESTful 1 / MQ 1 / 微服务 1 /
K8s 1 / AWS 1 / 阿里云 1 / 爬虫 5 / 数据分析 4 / 大数据 3 /
计算机 7 / 软件工程 3 / 硕士 1 / 英语 1 / 实习 17
14 条 JD 公司分布:
金融科技(4): 国金证券、东海基金、英大长安咨询、谦信投资
互联网/游戏/软件(6): 美因特、北京智慧星光、Edgenesis 边无际、达观数据(×2)、星逻智能、西瓜创客
电子/通信/硬件(2): 念通智能、TCL 实业
教育/培训(1): 北京人工智能产教融合基地
14 条 JD 学历分布:
本科 11 (78.6%) / 不限 1 / 硕士 1 (念通智能 BCI) / 未明确 1
14 条 JD 实习天数/周分布:
5 天 7 / 4 天 4 / 3 天 2 / 2 天 1 / 未给 1
A.4 20 条实习僧 Java 实习 SSR 元数据(去 iconfont 编码)
1. 克诺丰赢 / 武汉 / 实习津贴 250 元/天 / 高科技 / 编程 / 进步空间大 / 注重团队氛围 / 接收应届生
2. SEEL / 长沙 / 青年团队 / 跨境电商 / 技术专注 / 实干团队
3. 网易有道 / 德州 / 轻松活跃 / 领导逗比 / 研发 / 行业经验丰富 / 有创意 / 员工食堂 / 互联网教育 / 免费三餐
4. 济地金融 / 重庆 / 硕士 / 学历
5. 挚信资本 / 苏州 / 五险 双;休 / 会务
6. 蓝网科技 / 武汉 / 能学到东西 / 就是这么棒 / 平等
7. 瑞曦科技 / 长沙 / 双休& 五险 / 薪资福利完善
8. 信雅达 / 苏州 / 节日礼物 / 实习工资不少 / 追求极致 / 充满挑战 / 高逼格环境
9. 山东老猿 / 武汉 / 优秀实习环境 / 地铁边 / 新人培养机制
10. 上海翔明 / 武汉 / 可留用 / 奖励多样 / 福利待遇好 / 正式员工名额 / 优秀导师 / 团队出游 / 乐趣多多 / 管理规范 / 轻松自由 / 学到东西
11. 人人网 / 武汉 / 福利丰厚 / 同事关系融洽 / 节假日礼金 / 部门聚餐
12. 体坛传媒 / 重庆 / 大厂实习 / 福利多多
13. 潇湘畅游 / 武汉 / 提供住宿 / 零基础实习
14. 通得科技 / 武汉 / 专业 / 高效
15. 普惠恒丰 / 武汉 / 实习津贴 80 元/天 / 不限
16-20: 其他 4 家样本元数据不全,略
附录 B:沙箱内未独立验证的事实
| 事实 | 出现位置 | 沙箱内验证状态 |
|---|---|---|
| Boss 直聘 9 个辅助 API 返回的筛选维度全集 | §2 / A.1 | 已由本会话 curl 实测 |
| Boss 直聘 related-word 6 个关键词 | §2.2 | 已由本会话 curl 实测 |
| 19 条思否招聘帖标题 | §7.1 / A.2 | 已由本会话 curl 抓取 segmentfault.com/jobs |
| 14 条实习僧真 JD(iname + industry + degree + info + cname) | §3 / A.3 | 已由本会话 curl 抓取 14 个 inn_xxx 详情页 NUXT SSR |
| 20 条实习僧 Java 实习元数据 | §8 / A.4 | 已由本会话 curl 抓取 shixiseng.com Nuxt SSR |
| “2026 H1 是 AI Agent 工程师岗位元年” | §9.1 | 推断(基于 Boss related-word 2026 H1 出现 agent/ai 应用开发 + 14 条 JD 42 次 AI/LLM/Agent 关键词) |
| “国内远程岗位 2024 年 < 15%” | §9.2 | 推断,沙箱内未拉 2024 年同类样本对照 |
| “大厂 HC 收紧,改用实习转正漏斗” | §9.5 / §10.4 | 推断,沙箱内未拉大厂 HC 数据 |
| “国内对加密货币相关业务监管收紧” | §7.2.4 | 公开记忆,沙箱内未拉监管原文 |
| “实习津贴中位数 150-250 元/天” | §3.5 | 推断,基于 14 条中 2 条可读 + 市场普遍水平 |
| “Git 是实习市场默认门槛” | §9.6 | 推断,基于 14 条 JD Git/GitHub 出现 6 次 |
附录 C:技术附录 —— 实习僧 NUXT SSR 字段解析
实习僧搜索页和详情页都是 Nuxt.js SSR 渲染,数据嵌入 <script>window.__NUXT__=(...)</script>。NUXT 数据被 webpack letter-minify 压缩(短变量名 a/b/c/...),所以字段名是 k.xxx 格式而非 c_tags / i_tags。关键字段清单:
| 字段名 | 含义 | 示例值 |
|---|---|---|
k.iname |
职位名 | “Python 后端开发实习生” |
k.cname |
公司名 | “美因特信息科技” |
k.city |
城市 | “上海” |
k.industry |
行业 | “互联网/游戏/软件” |
k.degree |
学历要求 | “本科” / “硕士” / “不限” |
k.day |
实习天数/周 | “5”(5 天/周) |
k.endtime |
投递截止 | “2026-07-05” |
k.info |
完整 JD 正文 | “岗位职责:…” |
k.job_requirements |
任职要求(独立字段) | (部分职位有) |
k.skills |
技能列表 | (部分职位有) |
k.c_tags |
公司标签(数组) | “高起点平台”, “AI营销实战前沿” |
k.i_tags |
职位标签(数组) | “大厂实习”, “福利多多” |
k.cuuid |
公司 UUID | “com_7hj6wbrqplsn” |
k.minsal |
最低实习津贴 | 数字 / iconfont 编码 |
k.maxsal |
最高实习津贴 | 同上 |
k.attraction |
福利亮点 | “五险一金”, “转正机会” |
反爬观察:实习僧对Java 关键词的 5 个 inn_xxx UUID 返回了相同的 demo JD(“运用 Java 这种开发语言…”)。改用 Python / Go / AI / 数据分析 / 大数据关键词拿到的 43 个 UUID 中,35 个有真 description 字段。沙箱内的实习僧对”Java”做了 anti-bot 限流,其他关键词不限流。
说明 · 本站内容均为学习笔记与经验总结,所有菜谱与技法请结合实际食材、季节与个人口味灵活调整。涉及生食、营养与健康的内容仅供参考,特殊体质或疾病请咨询专业营养师/医生。